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2026-09-17 03:30:01 7次浏览

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学校对病假病历材料实行严格审核制度，严禁任何学生伪造、涂改、篡改医疗证明与病历信息，此类行为属于严重违纪行为。病历的就诊时间、诊断结果、休养时长、医师签章均不得私自修改，不得拼接、套用他人病历材料申请假期。部分学生为逃避上课、集体活动私自制作虚假病历、虚假诊断证明，一经核查发现，会直接撤销所有请假记录，将缺勤天数全部记为旷课，并给予相应纪律处分。同时违纪记录会记入个人档案，影响评优、评奖、升学等各类考核。学生必须秉持诚信原则，仅在真实患病、身体不适、医嘱建议休养时使用病历请假，自觉遵守校规校纪，维护校园考勤秩序与个人诚信记录。

学生提交的病假、休学全套病历材料，均属于个人隐私资料，学校会严格执行隐私保护制度，规范存档、专人管理，不会随意公开、传阅、外泄。所有医疗材料仅用于校内考勤修正、学业调整、体测认定、休复学审批等官方用途，不用于其他无关场景。工作人员不得私自查看、传播、拍照外传学生病历信息，严禁泄露学生病情、身体状况等隐私内容。学生无需担心个人诊疗信息被公开，可如实提交真实病历材料保障自身权益。同时学生自身也需妥善保管个人病历资料，不随意转借他人、不随意公开，避免隐私泄露，维护个人信息。

学生在节假日、周末出现身体不适就医的，同样可以使用正规病历办理请假备案，遵循统一的病历使用规范。节假日期间的患病记录、诊疗证明具备同等官方效力，可用于抵扣返校后异常考勤、申请课后学业补救。需要注意的是，节假日正常休息时间不计入旷课、缺勤记录，但若身体不适影响返校、影响开学课业，可凭节假日病历申请延后返校、缓交作业、缓考测评。学生需保留好假期全套诊疗材料，开学后时间报备备案，不逾期补报、不虚假申报。合理利用假期病历，能够妥善处理突发病情带来的学业与考勤问题，保障自身合法权益。

新生入学初期，身体突发不适或存在既往伤病、慢性疾病的，同样适用统一的病历请假与休学管理规范。新生刚入学不熟悉校园流程，需提前了解病假报备、材料提交、休复学办理的相关要求，避免因流程不熟导致考勤异常。新生患病需及时就医，获取正规病历材料，时间向辅导员报备情况，依规申请病假休养、课业调整。若存在长期无法适应学业的身体问题，可尽早整理连续诊疗记录，申请因病休学，避免带病坚持学业加重身体负担。新生需严格遵守诚信原则，规范使用病历材料，熟悉校园管理制度，保障入学初期学业与身心状态平稳过渡。